"Charisma"
Durata:

L'obiettivo del progetto è sviluppare e sperimentare un nuovo curriculum di IFP (Istruzione e Formazione Professionale) per allinearlo alle esigenze del mercato del lavoro nel settore del Patrimonio Culturale per far fronte ai cambiamenti climatici, formalizzando le competenze e le abilità necessarie a una nuova figura professionale: il Risk Manager del Patrimonio Culturale. Ciò sarà realizzato attraverso quattro obiettivi specifici:
OS1 – Raccogliere evidenze e sensibilizzare gli stakeholder rilevanti in Europa sulla necessità di figure ben formate e qualificate nel campo della valutazione del rischio del patrimonio culturale;
OS2 – Analizzare le esigenze del mercato del lavoro e i diversi livelli di competenze necessari per proteggere il Patrimonio Culturale materiale dai cambiamenti climatici;
OS3 – Prototipare uno strumento digitale (un database cloud con interfaccia utente) necessario ai tirocinanti della IFP per testare le proprie competenze e acquisire esperienza pratica come Risk Manager;
OS4 – Creare e testare in 4 Paesi europei un corso di formazione professionale modulare per Risk Manager e Climate Change Officer del Patrimonio Culturale, progettato per l’apprendimento misto (virtuale e in presenza).
Coordinatore:
Team:
Dott. Andrea Spasiano; Dott.ssa Margarita Fursova.